業(yè)精于勤,行成于思。奮斗不是掛在嘴邊的口號,而是要做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責。近年來,公司涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工,他們是開拓進取的先鋒,是忠于職守的典范。他們用行動展現(xiàn)了自己的抱負和激情。接下來讓我們走進24年2月份優(yōu)秀員工,認識平凡崗位上不平凡的人。
2020年加入柯力的金江華,盡管是一名九零后,但在儀表開發(fā)部卻是一名嫻熟的“老”員工了。工作中,金江華勤奮好學,通過自身的努力,成為了部門里響當當?shù)亩嗄苁?。他不僅開發(fā)出動態(tài)分檢儀表(柯力自創(chuàng)高速算法),并自主增加語音提示功能,還開發(fā)出公司首款可接收非應變計型號的4路信號采集控制儀表以及對標托利多的KL131儀表,并在開發(fā)過程自學多種技術,包括PN接口,電流保護接口技術,拋負載保護技術等。
他任勞任怨,對安排的工作從無怨言。2021年4月,公司內置型4-20mA重量信號變送器質量問題頻出,多家客戶投訴該款產品。在原開發(fā)人員離職、該項目時間緊、任務重的情況下,他毅然接手了該系列產品,整個二季度幾乎扎根在項目上,加班加點對該系列產品存在的問題進行排查評估,最后對產品進行重新設計,并在21年第三季度完成開發(fā)設計,同時開始小批上市,之后市場反饋良好,原來質量問題得到解決。以實際行動踐行了柯力客戶至上的核心價值觀,以及專業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
談及新一年的工作規(guī)劃,他給自己定了四個小目標。首先要不斷學習和掌握新的儀表開發(fā)技術和知識,了解行業(yè)內的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,提高自己的技術水平和競爭力;其次想提高項目管理能力,學習如何更好地規(guī)劃、組織、協(xié)調和控制項目的進度、成本和質量,確保項目能夠按時、按質完成;再次,需要加強團隊合作,與同事之間建立良好的溝通和協(xié)作關系,共同解決問題,推動項目的進展;最后,他想不斷探索新的儀表開發(fā)技術和應用領域,創(chuàng)新研發(fā)更加先進、可靠、智能的儀表產品,滿足客戶的需求和市場的變化。
當問及在工作之余有沒有什么興趣愛好時,金江華真誠的分享道:“我平時喜歡閱讀、運動和旅行。在閑暇時光里,閱讀可以讓我沉浸在書的世界里。無論是小說、傳記、歷史書籍還是專業(yè)書籍,閱讀都是一種能夠開闊視野、豐富內心世界的方法。除此之外,運動是釋放壓力、保持健康的好方法,所以無論是跑步、游泳、登山、打球,運動都能讓我在忙碌的工作之余找到平衡。當然,我也熱愛旅行,旅行是一種能夠拓寬眼界、增長見識的愛好。在旅途中,我可以欣賞到不同的風景、文化,體驗不同的生活方式,從而獲得新的啟示和靈感?!?/span>